DOMINO206 3 Alasan Kenapa Manajemen Risiko Penting buat Karyawan Apakah kamu memahami apa yang di lakukan oleh departemen risiko atau manfaat luas dari strategi dan tindakan mereka pada karyawan?POKERONLINE
Dalam banyak kasus, karyawan mungkin tidak dapat mendefinisikan manajemen risiko secara akurat. Hal ini di nilai menimbulkan masalah. Sebab, lebih sulit bagi manajer risiko untuk mendapatkan dukungan dalam menerapkan prosedur mitigasi ketika manajemen risiko tak menjadi pengetahuan umum.POKERONLINE
DOMINO206 Di lansir ClearRisk, berikut adalah 3 alasan mengapa semua karyawan harus peduli dengan manajemen risiko!
1. Manajemen risiko membuat pekerjaan lebih aman
DOMINO206 Setiap organisasi menghadapi risiko. Seperti yang di ketahui oleh sebagian besar pelaku bisnis, terkadang risiko tidak dapat di hindari untuk mencapai kesuksesan. Tujuan dari manajemen risiko bukanlah untuk menghilangkan semua risiko. Tujuannya adalah untuk meminimalkan konsekuensi negatif dari risiko.POKERONLINE
Kesehatan dan keselamatan adalah bagian penting dari peran manajer risiko. Mereka secara aktif mencari area masalah dalam organisasi dan berusaha mengatasinya. Mereka menggunakan analisis data untuk mengidentifikasi tren kerugian dan cedera dan menerapkan strategi untuk mencegahnya terulang kembali.POKERONLINE
DOMINO206 Hal itu jelas bermanfaat bagi karyawan di lingkungan kerja fisik, seperti konstruksi, tetapi juga dapat membantu karyawan kantor dan mereka yang berada di posisi yang sama melalui metode seperti ergonomi. Tempat kerja yang lebih aman lebih baik untuk semua orang dan itu di pengaruhi oleh manajemen risiko.
2. Manajemen risiko memungkinkan keberhasilan proyek
DOMINO206 Apa pun departemennya, manajer risiko dapat membantu karyawan untuk sukses dengan proyek mereka. Sama seperti mereka menilai risiko dan mengembangkan strategi untuk memaksimalkan kesuksesan organisasi, mereka juga dapat melakukan hal yang sama untuk proyek-proyek individual.POKERONLINE
DOMINO206 Karyawan dapat mengurangi kemungkinan dan tingkat keparahan potensi risiko proyek dengan mengidentifikasinya sejak dini. Jika terjadi kesalahan, sudah ada rencana tindakan untuk menanganinya. Hal ini membantu karyawan mempersiapkan diri untuk hal-hal yang tidak terduga dan memaksimalkan hasil proyek.
Kebanyakan orang tidak menyukai kejadian yang tak terduga, terutama jika kejutan tersebut berdampak pada organisasi. Tujuan manajer risiko adalah memetakan semua potensi risiko dan kemudian berupaya mencegahnya atau mengelolanya dengan baik.POKERONLINE
DOMINO206 Tidak mungkin untuk memikirkan setiap skenario risiko yang mungkin terjadi dan menangani semuanya, namun manajer risiko membuat hal tak terduga yang tidak menyenangkan menjadi lebih kecil kemungkinannya. Manajer risiko atau departemen manajemen risiko harus menjadi tempat pertama yang di tuju oleh karyawan ketika merasa ada sesuatu yang serius yang bisa saja terjadi.
3. Manajemen risiko menciptakan manfaat finansial
DOMINO206 Dengan analisis tren, manajer risiko dapat menemukan kejadian dengan frekuensi tinggi dan berupaya meminimalkan kerugian yang berulang. Insiden akan lebih kecil kemungkinannya untuk terjadi dan memiliki dampak yang lebih kecil ketika terjadi, sehingga berpotensi menghemat keuangan bagi organisasi.POKERONLINE
Selain itu, karyawan di semua tingkatan menghabiskan waktu untuk mengirimkan data ke departemen manajemen risiko ketika terjadi insiden, tugas-tugas ini sering kali di selesaikan dengan cara yang terpisah-pisah dan tidak efisien.
DOMINO206 Dengan menyederhanakan tugas-tugas ini, departemen risiko dapat meringankan beban pengiriman data yang membosankan dari karyawan, sehingga memungkinkan mereka untuk mengarahkan waktu dan energi pada peran mereka yang sebenarnya.
Atas adanya proses yang solid, mudah bagi karyawan untuk menerima inisiatif manajemen risiko dengan ROI yang tinggi dan memfasilitasi peran manajer risiko serta menuai manfaat dari program manajemen risiko yang formal.POKERONLINE
